ページトップ

[本文へジャンプ]

近畿運輸局 > 陸上・海上の交通 > バス > 多様な人材確保・育成(女性の活躍推進)

多様な人材確保・育成(女性の活躍推進)印刷用ページ

 自動車運送事業におきましては、厳しい経営環境、労働時間の長時間化、運転者の高齢化等を背景として、業界全体として運転者不足が深刻な問題となっており、問題の解決に向け、若年層や女性をより一層採用・育成するための方策の検討や、課題の抽出、働きやすい勤務形態の検討など、運転者の労働環境の改善を図る必要があります。
自動車運転者は男性の仕事と思われがちであり、他産業と比べても女性比率が低い業界です。そこで、女性にとって魅力のある業界=若年層にとっても魅力のある業界を目指して、女性運転者を増やすための課題や女性運転者が輝く職場づくりのヒントを模索いたしました。

〇バス関係


・バス事業者採用担当責任者との座談会の開催
 採用担当責任者(男性)と当局職員との座談会を、阪急バス(株)、近鉄バス(株)、南海ウイングバス金岡(株)の協力を受けて、平成30年3月19日に実施。(参加者6名)



・バス業界における女性の活用に関する座談会の開催
 現役女性ドライバーと採用担当女性社員、当局女性職員との座談会を、阪急バス(株)、近鉄バス(株)、南海ウイングバス金岡(株)、関西空港交通(株)の協力を受けて、平成30年3月29日に実施。(参加者9名)


両座談会の報告書はこちら(バス関係)

〇タクシー関係


・タクシー業界における女性経営者との意見交換会の開催
 関西の女性タクシー経営者との意見交換会を、相互タクシー(株)、榮交通(株)、敷島交通(株)、洛東タクシー(株)、(株)山手モータース、(株)中燃、姫路タクシー(株) 、飛鳥タクシー(株)、(有)奥野商会の協力を受けて、平成30年4月19日に実施。(参加者11名) 

意見交換会の概要はこちら(タクシー女性経営者関係)

・タクシー業界における女性ドライバーとの意見交換会の開催
 関西の女性ドライバーとの意見交換会を、日本タクシー(株)、南大阪第一交通(株)、(株)ふれ愛交通、彌榮自動車(株)、ホテルハイヤー(株)、阪神タクシー(株)、(株)国際興業神戸、近江タクシー(株)、大津第一交通(株)、和歌山第一交通(株) 、有鉄観光タクシー(株)の協力を受けて、5月22日に実施。(参加者13名)

意見交換会の概要はこちら(タクシー女性ドライバー関係)


〇トラック関係


・トラック業界における女性組織代表者との懇談会の開催
 各府県トラック協会の女性組織代表者(榎運送(株)、(株)室戸ライン運輸、中播運輸工業(有)、川端運輸(株)、(株)ケン・トップカーゴ、(有)大原運送)と当局女性職員との座談会を、5月17日に実施。(参加者9名)

懇談会の概要はこちら(トラック女性組織代表者関係)


・女性トラック運転者と意見交換会を開催
 各府県の女性ドライバーとの意見交換を、(株)原岡運送、(株)吉秀トラフィック、(株)カロカ急配、(株)ビッグアクシス、(株)ハンナ、鴻池運輸(株)の協力を受け、7月4日に実施。(参加者11名)

懇談会の概要はこちら(トラック女性運転者関係)



上記内容を踏まえた多様な人材確保・育成(女性の活躍推進)に向けての課題・提言・運輸局の取組方針はこちら

PDFファイルをご覧いただくにはAdobe Reader(無償)が必要です。
ダウンロードした後インストールしてください。

Get Adobe Reader

Adobe Readerダウンロードページへのリンク