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手引き・マニュアル印刷用ページ

自動車整備業における女性が働きやすい環境づくりのためのガイドライン
【公表元】国土交通省(2017年12月公表) 
【概要】整備業界に従事する女性整備士を対象に調査を実施し、ガイドラインとしてまとめました。

若年層・女性ドライバー就労育成・定着化に関するガイドライン
【公表元】国土交通省(2016年3月公表) 
【概要】トラック運転手の採用時のPRから、育成・定着のためのポイントを整理しました。

ドライバー不足の対策してますか? 〜トラック運送業の人材採用に向けて〜
【公表元】国土交通省(2014年9月) 
【概要】女性や若年層、高齢者の採用のポイントをまとめています。

観光産業の即戦力となる実務人材育成・強化事業 事例報告書
【公表元】観光庁(2018年3月) 
【概要】ワークライフバランスの実現を目指す「女性」や、定年等で退職した後も就業意欲のある「シニア層」の方々が活躍し「人材確保」に成功している事例を紹介しています。

〇 「ホテル旅館”カイゼン”で人手不足解消!」宿泊業の生産性向上事例集
【公表元】観光庁
【概要】宿泊事業者が自らの施設で実践した生産性向上に向けた取組を、好事例としてまとめており、動画やスキルマップを活用した人材育成の強化を紹介しています。

中小企業・小規模事業者人手不足対応ガイドライン
【公表元】中小企業庁(2017年7月公表)
【概要】人手不足を乗り越えている好事例からポイントを抽出し、ガイドラインとして整理しています。

パート労働者「雇用管理改善マニュアル・好事例集」
【公表元】厚生労働省(2015年3月) 
【概要】パートタイム労働者の雇用管理改善の具体的な取組方法をまとめています。

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