勤務条件・福利厚生について

給与について

採用後は以下の「初任給」に加え、該当者には「各種手当」が加算された額が支給されます。

初任給 一般職試験（大卒程度）196,200円〜
一般職試験（高卒者）　166,600円〜
※令和5年4月の俸給表に基づいた額
職歴などがある場合には、一定の基準により加算されます。
賞与 6月、12月に支給されます。
なお、支給率は勤務成績により異なります。
各種手当
  • 扶養手当 扶養親族のある者に一人につき、
    配偶者等 : 月額6,500円 子 : 月額10,000円
  • 通勤手当 1箇月当たり最高55,000円
  • 住居手当 一定額を超える家賃を支払っている者等に月額最高28,000円
  • 地域手当 勤務地に応じた支給割合を基本給に乗じて得た額を支給
    この他、単身赴任手当や超過勤務手当等があります。
昇給 年1回

勤務条件について

勤務時間 8時30分〜17時15分（7時間45分、休憩は12時〜13時）
子どもの送迎や通勤ラッシュを回避する等の事情により、フレックスタイム制度や育児時間、育児短時間勤務制度も利用できます。
休日 毎週土・日曜日、祝日及び年末年始（12月29日〜1月3日）
年次休暇 1年間に20日（4月1日採用の場合は15日）付与され、年20日まで翌年に繰り越し可能です。
その他休暇 病気休暇、特別休暇（夏期、結婚、出産、忌引、看護等）、育児休業等

福利厚生について

宿舎 各勤務地に国家公務員宿舎があり、希望により入居することができます。
共済 職員は全員、国土交通省共済組合に加入することになり、年金や健康保険等の制度が適用されます。
また、共済組合は、貯金・貸付・保険や会員契約による各種サービスの提供等の事業を実施しています。