取組事例（海事産業（船員／港湾運送／造船））
| 掲載年月日 | 県別 | 取 組 事 例 | 事業者（団体）名 |
|---|---|---|---|
| R3.3.16 | 静岡 | 集え！清水港の未来を担う若者よ！！～「オール清水海貨」で若手・中堅社員を育成～ | 清水海運貨物取扱同業会 |
| R3.3.16 | 静岡 | 女性が「自分らしく」働ける会社を目指して | (株)赤阪鐵工所 |
| R2.3.17 | 愛知 | 物流を体感できる展示室を社内に設置～地上４０ｍからコンテナをわしづかみ～ | (株)フジトランスコーポレーション |
| Ｈ31.4.23 | 愛知 | 「船員」の魅力を広く伝え、併せて自社船員の育成に努めている～船内の居住スペースを拡大し、インターンシップを受入～ | 由良機船(株) |
| Ｈ31.3.12 | 三重 | ３次元CADを活用した造船技術者の育成～知識と技能と兼ね備えた実践技術者～ | 鈴木造船(株) |
| Ｈ31.3.12 | 愛知 | 旅客船などの建造マルチスキルの育成～「教えて・行ってみせて・自ら行う」従業員参加型の人材育成～ | 形原造船(株) |
| Ｈ30.12.18 | 静岡 | 船好き女子を海陸で活躍できる「海技士」に育成 | 福寿船舶(株) |
| Ｈ30.8.22 | 三重 | 年代に関係なく女性が働ける社内環境の整備 | ニュージャパンマリン(株) |