中部運輸局長表彰取組事例

受賞年度 取  組  事  例 事業者(団体)名 事業区分
令和2年度 ○ 「女性運転士採用」「新卒採用」「他社運転士の期間限定受け入れ」
○ 乗車定員を拡大した車両の導入によるドライバー不足への対応
しずてつジャストライン(株) バス
令和2年度 ○ 多様な人材の確保に向けた「見える化」の追求 中島急送(株) トラック
令和2年度 ○ 健康経営などによる魅力発信 (株)暁興産 トラック
令和2年度 ○ 高校新卒者を対象とした継続的な採用活動 (株)睦自動車 自動車整備
令和2年度 ○ 女性フォークリフトオペレーターの積極採用による女性活躍推進 浜松倉庫(株) 倉庫
令和2年度 ○ 対象を絞り込んだ積極的な求人と職場環境の改善、福利厚生の充実 生川倉庫(株) 倉庫
令和元年度 ○ 「船員」の魅力を広く伝え、併せて自社船員の育成に努めている
~船内の居住スペースを拡大し、インターンシップを受入~
由良機船(株) 海事産業(船員/
港湾運送/造船)
令和元年度 ○ 女性がより活躍できる職場環境の充実 (株)小川モータース 自動車整備
令和元年度 ○ 人材確保・育成に必要な職場環境の整備 (株)東信自動車 自動車整備
平成30年度 ○ 発想の転換によるトラガールの積極的採用~「仕事に人をあわせる」から「人に仕事をあわせる」へ~ (株)マイシン トラック
平成30年度 ○ 幅広い人材確保・育成と活躍できる職場環境の整備 新明工業(株) 自動車整備
平成30年度 ○ 女性自動車整備士を創出するクロスメディアフォトブック
○ マイナビ進学FESTA(静岡)で整備士の魅力を発信!
○ 未来の自動車整備士の発掘、自動車の魅力を紹介!
(一社)静岡県
自動車整備振興会
自動車整備
平成30年度 ○ 鉄道事業者の垣根を越え、SL運転士の養成に協力 大井川鐵道(株) 鉄道・索道