採用情報

基本的には、旅行業法や観光施設における心のバリアフリー認定制度要綱に基づく申請・届出の受付・審査を行っています。それぞれの申請や届出について、紙や電子で書類の提出があるので内容を確認し、不備がある場合には事業者に補正の依頼をします。

適切な書類が提出された場合には、例えば観光施設における心のバリアフリー認定制度では、認定通知書を作成し、事業者に送付します。

愛知運輸支局で登録確認調査員を１年経験した後、観光企画課に異動となり、現在２年目です。まだ二つの部署しか経験していませんが、どちらの職場でも困ったことがあれば、すぐに上司や先輩に相談できる雰囲気があり、悩みを抱えることなく業務を進めることができると感じています。

また部や課の集まりで上司や先輩方と楽しく話すことができたり、年の近い職員や同期とBBQやスノボに出掛けたりと、仕事外でも親しく接しやすい環境にあると思います。

2024年3月1日から観光庁の「観光施設における心のバリアフリー認定制度」に関する認定等の受付窓口が運輸局に変更となる際に、受付のメイン担当となったことがとても印象に残っています。

当時、採用2年目でそもそも分からないことばかりの中、私が担当して大丈夫だろうかと不安でいっぱいでした。
しかし、いざ始まってみると対応に苦慮するような申請はもちろん、基本的な認定通知の文書作成まで上司に手厚くサポート頂き、順調に業務を進めることができました。